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芝罘区建立安全生产专项整治三年行动五项工作制度

2020-08-11 15:17:27

来源:水母网  



水母网08月11日讯(通讯员 程俊)

为加强安全生产专项整治三年行动组织领导,及时掌握工作进展情况,推动各项工作落实,区三年行动工作组办公室建立工作会议、调度通报、宣传报道、举报受理奖励、督导检查五项工作制度,确保三年行动取得实效。

一是工作会议制度。根据工作需要召开工作组会议,原则上与全区安全生产工作会议一并召开,工作组办公室不定期召开部门安全生产联络员会议,主要总结专项整治进展情况,分析安全生产形势,研究解决有关问题,部署安排下步工作。区安委会各专业委员会要将三年行动纳入专委会会议研究内容,定期分析行业领域安全生产形势,研究针对性工作措施,及时协调解决重点难点问题。

二是调度通报制度。每月调度统计各街道(园区)和有关部门专项整治进展情况,每季度对专项整治情况进行汇总分析,形成三年行动分析报告,通报至各街道(园区)和有关部门。

三是宣传报道制度。广泛开展宣传报道,积极营造安全生产浓厚氛围。各街道(园区)和有关部门每半月向相关媒体推荐新闻稿件,及时曝光重大安全生产非法违法行为和典型案例,倒逼落实责任和措施。编发简报,及时刊登专项整治工作动态,择优向上级推荐我区经验做法。

四是举报受理奖励制度。在新闻媒体集中公布全区各行业领域安全生产举报电话,鼓励广大市民参与安全生产监督管理,促进安全隐患排查治理和“打非治违”工作,推动三年行动落实落地。各街道(园区)和有关部门要按照“属地管理”和“三个必须”要求,依法依规及时受理查处举报反映的问题隐患。

五是督导检查制度。不定期组织包街道(园区)督导组,开展工作督导;根据工作需要,下发安全生产工作督导书,推动相关工作落实;各有关部门适时对本行业领域内的重点企业开展检查,对发现的重大隐患实施挂牌督办并跟踪督导落实。同时,三年行动期间严格执行约谈、通报、责任追究、“一票否决”、“黑名单”等制度,督促各方责任落实。

 

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